તાજેતરમાં, યુરોપિયન યુનિયનમાં ફરી એકવાર "કાગળની અછતની ભરતી" ફેલાઈ ગઈ, રશિયન-યુક્રેનિયન સંઘર્ષની અસરથી, EU ઊર્જાના ભાવમાં વધારો થયો, કેટલાક કાગળના સાહસોએ ઉત્પાદન બંધ કરવું પડ્યું, જર્મની જેવા કે EU દેશોએ પણ એક જારી કરી છે. "કાગળની અછત" ચેતવણી.કપફાન

પરંતુ, આશ્ચર્યજનક રીતે, યુરોપીયન ખંડથી દૂર, દક્ષિણ ગોળાર્ધમાં એક ટાપુ રાષ્ટ્ર ન્યુઝીલેન્ડના સ્થાનિક મીડિયાએ પણ તાજેતરમાં એક "ટોઇલેટ પેપરની અછતની સમસ્યા નિકટવર્તી છે!શું થયું?

સ્થાનિક મીડિયાના અહેવાલો અનુસાર, અછતનું કારણ દેશના એકમાત્ર ટોઇલેટ પેપર ઉત્પાદક, સ્વીડનની એસીટી છે, જે આગામી ત્રણ વર્ષ માટે 145 કર્મચારીઓ સાથે નવા પગાર કરાર સુધી પહોંચવામાં નિષ્ફળ રહી, અને તેથી તેમને કામ પર જવા દેવાનો ઇનકાર કર્યો. .કંપની એક મહિનાથી ઉત્પાદન બંધ કરી રહી છે.ન્યુઝીલેન્ડના લગભગ 70 ટકા ટોઇલેટ પેપર આ Essity ફેક્ટરી દ્વારા બનાવવામાં આવે છે.પેપરકપફૅન

અહેવાલો અનુસાર, વાટાઘાટોની શરૂઆતમાં, Essityએ ત્રણ વર્ષ માટે 3% પગાર વધારો અને NZD 1,500 નું રોકડ બોનસ ઓફર કર્યું હતું, પરંતુ યુનિયન અને કામદારો દ્વારા તેને નકારી કાઢવામાં આવ્યું હતું.યુનિયનની વિનંતી આગામી ત્રણ વર્ષમાં કર્મચારીઓ માટે કુલ પગારમાં 15 ટકાના વધારાની હતી, જે તેઓ માને છે કે ભાવિ ખર્ચ-ઓફ-લીવિંગ વધારાના બજાર વિશ્લેષકોના અંદાજો પર આધારિત છે.યીબીન કાગળ

ન્યુઝીલેન્ડ પલ્પ એન્ડ પેપર યુનિયનના સેક્રેટરી ટેન ફિલિપે જણાવ્યું હતું કે, “એવું લાગે છે કે કામદારો, યુનિયનો અને કંપનીઓ વચ્ચેના ઝઘડાનો કોઈ અંત નથી, અને ઓગસ્ટ 9 ના તે અઠવાડિયાથી, બધું અનિશ્ચિત સમય માટે પાછળ ધકેલી દેવામાં આવ્યું છે. "

શ્રમ અને મેનેજમેન્ટ વચ્ચેનો સંઘર્ષ આ પાછલા અઠવાડિયે વધુ તીવ્ર બન્યો જ્યારે Essityએ 67 કર્મચારીઓને ધમકી આપી અને વળતરમાં $500,000 કરતાં વધુની માંગણી કરી.દરમિયાન, સ્ટેન્ડઓફ ચાલુ હોવાથી, Essity એ N$15 મિલિયનના રોકાણના પ્રોજેક્ટને સ્થગિત કરવાની પણ જાહેરાત કરી છે જેણે પેપર મશીનની સૂકવણી પ્રક્રિયાને જીઓથર્મલ સ્ટીમમાં અપગ્રેડ કરવાની યોજના બનાવી હતી, જે "વર્લ્ડ ફર્સ્ટ" છે જેણે કાર્બન ઉત્સર્જન ઘટાડ્યું હશે.પેપરકપફેન્સ

વેતન વધારા માટેની યુનિયન અને કામદારોની માંગણીઓના જવાબમાં, Essity દાવો કરે છે કે "પ્રહસન" નો આ સમયગાળો અનિવાર્યપણે રોકાણની ખોટમાં પરિણમશે અને સ્થાનિક રોજગારીને જોખમમાં મૂકશે.

એસીટીના કાવેરાઉ પ્લાન્ટના જનરલ મેનેજર પીટર હોકલી દાવો કરે છે કે કંપની પાસે "સારા પગારવાળા" કર્મચારીઓ છે જેઓ "ન્યૂઝીલેન્ડમાં ઉત્પાદનમાં સૌથી વધુ વેતનવાળી નોકરીઓમાંથી એક છે, જે ન્યુઝીલેન્ડના લોકોની સરેરાશ સાપ્તાહિક આવક કરતાં લગભગ બમણી કમાણી કરે છે.2007 થી, પ્લાન્ટમાં વેતન સ્થાનિક ફુગાવાના દર કરતાં 10 ટકાથી વધુ વધ્યું છે.પે પેપર ફેન

હોકલીએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીની નવીનતમ ઓફર - ત્રણ વર્ષમાં 14.7 ટકા પગાર વધારો - યુનિયનની માંગની નજીક છે, પરંતુ યુનિયન દ્વારા છૂટ આપવાનો ઇનકાર વાટાઘાટોમાં પ્રગતિને રોકી રહ્યો હતો.હડતાલની કાર્યવાહી અને વેતનના દાવાઓની સતત ધમકી પછી, કંપની પાસે કામદારો સાથે નવા પગારના સોદા સુધી પહોંચવાનો પ્રયાસ કરવા માટે કામ બંધ કરવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ નહોતો.પેપર ફેન કપ